Raport ogłoszeń agencji pracy tymczasowej — styczeń 2020

Maciej Michalewski
4 min readFeb 9, 2022

--

Ten artykuł stanowi kopię artykułu opublikowanego 17 lutego 2020 r.

Adecco, Manpower, Randstad, Leasingteam, LimnusWork i Silverhand, to agencje, na bazie których przygotowaliśmy niniejszy raport. Sprawdzamy gdzie w styczniu bieżącego roku powyższe firmy publikowały oferty pracy. Przekonaj się, które portale rekrutacyjne są najpopularniejsze oraz jakich stanowisk dotyczą najczęściej oferty.

Dane do raportu zebrane zostały z wykorzystaniem systemu rekrutacyjnego (ATS) Element. Element monitoruje rynek rekrutacyjny, poszczególne branże, lokalizacje i wszystkie firmy publikujące ogłoszenia w Polsce na kilkudziesięciu największych portalach ogłoszeniowych. Zachęcamy do sprawdzenia wcześniejszych raportów, które znajdują wśród pozostałych artykułów naszego bloga i są umieszczone pod tym artykułem.

Uwaga techniczna — każdy wykres można kliknąć w celu powiększenia.

Zaczynamy.

Najpopularniejsze portale rekrutacyjne i stanowiska pracy wśród wybranych agencji — dane z systemu Element

Liczba ogłoszeń i udział w rynku ogłoszeń poszczególnych podmiotów (100% to suma liczby ogłoszeń wszystkich omówionych agencji):

Łączna liczba ofert pracy opublikowanych przez analizowane agencje na wszystkich portalach objętych monitoringiem naszego systemu rekrutacyjnego:

Analiza poszczególnych portali. Wykresy prezentują udziały ofert pracy poszczególnych agencji w całkowitej liczbie ofert opublikowanych przez te agencje na danym portalu (liczba ofert; udział).

Kiedy kolejne raporty z naszego ATS Element?

Z pewnością będą się pojawiać. Zdecydowanie myślimy o kwartalnych, półrocznych i rocznych podsumowaniach. W kolejnych artykułach zmienimy jednak nieco tematykę i przedstawimy ciekawe informacje dotyczące wdrożonej do naszego systemu sztucznej inteligencji analizującej treść życiorysów kandydatów. Zachęcam do subskrypcji naszych nowości.

Źródło danych użytych w raportach z systemu Element

Dane przedstawione w raporcie zebrane zostały przy pomocy funkcji Job Monit, która jest częścią systemu rekrutacyjnego Element. Job Monit sprawdza codziennie treść ogłoszeń rekrutacyjnych publikowanych na portalach. W wyniku tego procesu Element zbiera dane o tym, które firmy publikowały ogłoszenia, kiedy, na jakie stanowisko pracy oraz na jakich portalach. Element dodatkowo weryfikuje treść ogłoszenia by zakwalifikować je do odpowiednich kategorii.

Polecamy:

--

--

Maciej Michalewski
Maciej Michalewski

Written by Maciej Michalewski

CEO @ Element. Recruitment Automation Software

No responses yet